Câmara aprova reajuste dos servidores público
municipal de Cornélio Procópio
Foi aprovada pela
Câmara de Vereadores, na íntegra, a negociação coletiva de trabalho do
funcionalismo público municipal, firmada entre a Prefeitura e o Sindicato dos
Servidores Públicos Municipais de Cornélio Procópio - SISPUMC.
Dentre os principais pontos propostos pelo acordo coletivo está o reajuste
salarial de 6,74%, a ser dividido em três parcelas de 2,2% nos vencimentos
vigentes dos meses de março, julho e novembro. Além disso, houve o aumento de
R$ 30,00 no auxílio alimentação, passando este para o valor de R$ 380,00.
Porém, a Câmara estabeleceu uma emenda aditiva ao projeto de lei, obrigando o
Executivo Municipal a revisão do percentual de reajuste salarial dos servidores
no prazo de até 31 de julho de 2015, com o objetivo de readequá-los, no mínimo,
à recomposição inflacionária real acumulada no período de 1º de março de 2014 a
28 de fevereiro de 2015.
“O servidor público está sendo mais uma vez prejudicado. O que esta Casa quer é
tentar protegê-lo”, declara a presidente da Câmara, Angélica Olchaneski. Ela
defende que o aumento ideal seria de, no mínimo, 7,7%, tomando como base o
IPCA/IBGE e o INPC/IBGE, que são índices de inflação mais utilizados para
atribuir reajuste salarial. “Quando o município atinge o limite prudencial,
devem-se tomar medidas para evitar o que houve, e não foi o que aconteceu. Em
janeiro, por exemplo, houve a contratação de novos cargos comissionados pela
Prefeitura”, justifica ela.
Segundo Rafael Cabral Brocher, advogado da Câmara Municipal, a medida proposta
pela instituição foi necessária devido ao fato de que, ao fim dos 12 meses, o
reajuste real será ainda menor. Isto porque os índices de aumento de 2,2% serão
aplicados em parcelas intercaladas, totalizando, de acordo com ele, o valor
verdadeiro de 4,08%, e não 6,74%, conforme negociado a princípio.
Já a presidente do SISPUMC, Edna Sordo, lamenta que o limite prudencial não
tenha permitido que o reajuste fosse maior. “A nossa luta é pelo bem-estar de
todos. Uma greve hoje não nos traria ganho nenhum”, considera. Ela também
aproveitou a ocasião para buscar o apoio da Câmara para a implantação do plano
de cargos e carreiras do servidor municipal.
Assessoria CMCP/CN
